Dom - znanje - Podrobnosti

Kadrovska struktura tovarne za vakuumsko preoblikovanje

Tu je prevod kadrovske strukture podjetja za tovarno za vakuumsko oblikovanje:

 

Vodja tovarne: odgovoren za celoten proces, tehnologijo, proizvodnjo, nabavo in prodajo v zvezi z vakuumskim oblikovanjem.

Vodja trženja: skrbi za trženje, načrtovanje in prodajne dejavnosti podjetja.

 

Vodja projekta: odgovoren za razvoj večjih strank ter opravljanje predprodajnih in poprodajnih storitev.

 

Poslovni vodja: Upravlja zbiranje informacij o strankah, organizacijo in dnevne prodajne zadeve.

 

Vodja nabave: nadzoruje nabavo strojev, opreme in surovin.

 

Nabavni asistent: Opravlja dnevne zadeve v nabavnem oddelku.

 

Vodja proizvodnje: Vodi in načrtuje proizvodnjo vakuumskega preoblikovanja, rešuje težave, ki nastanejo pri praktičnem delu.

 

Ekipa za vakuumsko oblikovanje: odgovorna za celoten proces od pločevinastega materiala do polizdelkov vakuumsko oblikovanih izdelkov.

 

Ekipa za izsekavanje: reže in luknja polizdelke na posamezne kose.

 

Ekipa za dodelavo: Izvaja naknadno obdelavo na posameznih izdelkih, kot so prepogibanje robov, luknjanje, tesnjenje robov, embalaža itd.

 

Inženirska ekipa: namešča, odpravlja napake v kalupih za vakuumsko oblikovanje in rezanje ter vzdržuje stroje in opremo.

 

Vodja inšpekcije kakovosti: zagotavlja kontrolo kakovosti skozi celoten proces od nabave do odpreme v proizvodnji vakuumskega oblikovanja.

 

Inšpektor: izvaja preglede nadzora kakovosti na različnih stopnjah proizvodnje vakuumskega oblikovanja v skladu z določenimi časi.

 

Inšpektor za surovine: odgovoren za pregledovanje različnih surovin, pomožnih materialov in izdelkov iz zunanje predelave.

 

Inšpektor za končne izdelke: izvaja popolne preglede vakuumsko oblikovanih izdelkov in naključne preglede pred skladiščenjem.

 

Vodja skladišča: odgovoren za skladiščenje surovin, pomožnih materialov, kalupov in končnih izdelkov v podjetju.

 

Pisarniško osebje: Upravlja dokumente podjetja, arhive, logistične dogovore in upravljanje s človeškimi viri.

 

Če potrebujete dodatno pomoč ali prilagoditve, mi sporočite!

Pošlji povpraševanje

Morda vam bo všeč tudi